培育“农创客”，助力乡村振兴

在上海松江区小昆山镇，一位95后女性陈瑜斌投身农村，创建了一个集文化创意、餐饮、研学及田园体验于一体的乡村户外综合体，运用年轻人的新想法为乡村的文化旅游业发展注入了新的动力。同时，在文旅行业拥有17年经验的周斌，在一次宣传片拍摄中与浙江丽水市龙泉住龙镇结缘，他运营的水陆两栖研学乐园，为村集体带来了超过50万元的收入，并使村民的收入增加了100多万元。

当前，越来越多的具备先进技术和创新精神的“农创客”正在脱颖而出。他们能够敏锐地抓住发展机遇，勇于革新传统的经营模式，为乡村的发展提供了新的驱动力。不久前，国务院发布了《加快农业农村现代化“十四五”规划》，其中强调要“鼓励各类人才投身乡村服务、创业和就业，并根据各地实际情况培育‘农创客’”。此外，2026年的中央一号文件也首次将“农创客”这一概念纳入国家政策的关注范围，明确提出要“加强乡村产业带头人和乡村治理人才的培养，并因地制宜地发展‘农创客’”。

“农创客”指的是在乡村建设和发展过程中，进行创业和创新的青年人才。无论是利用物联网、大数据、生物育种等技术发展智能化农业，还是通过电子商务、直播带货、社群营销等数字渠道，打破农产品传统销售的地域限制，他们都凭借其在多个领域的知识积累、市场化的商业头脑以及勇于尝试的进取精神，为乡村的全面发展注入了新的活力。

青年创新创业人才队伍是盘活乡村资源、发展乡村产业、赋能基层治理的重要新生力量，也是推动农业农村高质量发展的重要支撑。近年来，中国高度重视乡村人才队伍的建设，各地各部门通过系统化培育本土人才、完善多元化的激励机制以及强化基础性的服务保障等方面，精准发力并采取综合性措施，在创新人才队伍的培养方面取得了显著成效。例如，浙江省建立了创业创新平台，在全省范围内支持建设了50个现代化农创园、72个“浙农英才”工作站、250个农创客共富基地和1157个青年下乡实践点。广东省则通过加强高素质农民的培养、农业科技人才的培训以及农村实用人才的培训，持续深入地实施“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”等工程，旨在培育高素质农民，不断夯实乡村振兴的人才基础。

“农创客”的涌现，极大地促进了乡村产业模式的创新。扎根于乡村的青年人才将前沿的生产理念、互联网思维与当地的特色资源深度融合，依靠创新思维和科学技术打破了传统产业的界限和经营模式，从而推动了乡村新兴产业和新业态的快速发展，进一步繁荣了农村经济，并带动了农民的就业和收入增长。实践中，有许多值得借鉴的典型案例。例如，休闲农业和乡村旅游正加速向养生养老、高端精品民宿、智慧乡村旅游等方向发展，“农业+加工流通”、“农业+康养”等模式推动了康养农业等业态的兴起，吸引了大量外地游客前来休闲度假，体验“诗和远方”。同时，各地也在着力推进乡村文化旅游的深度融合，不断丰富旅游线路，打造精品乡村旅游线路，并拓展主题研学、民俗活动、非遗体验等新业态，推动农商文旅体融合发展和转型升级，为乡村产业的发展注入了新的活力，提升了其质量和效益。

为了进一步落实“投资于人”的理念，需要畅通青年人才进入乡村、对接产业、落地创业的渠道，并建立完善的“引进、培养、使用、留住”一体化生态机制，以吸引更多人才资源向乡村一线集聚。一方面，要持续优化顶层设计和政策支持，统筹加强各类要素保障，不断简化办事流程，放宽准入条件，降低运营成本，帮助青年人才在乡村产业领域站稳脚跟并稳步发展。另一方面，要健全集人才激励、职业评价、生活服务于一体的配套体系，完善科学多元的人才评价标准和奖励机制，弥补乡村公共服务的短板，为人才搭建广阔的干事创业平台。通过贴心的服务留住人才，用发展前景吸引人才，用广阔的舞台用好人才，充分发挥青年人才的实践潜力，全面激发广大青年扎根乡土、深耕基层的创新活力，为乡村的全面振兴提供持续的动力。